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bet9九州登陆平台-管理层变动!活塞签前雷霆副总裁,湖人一补充或是复赛关键?

目前整个联盟仍处于赛季暂停阶段,而联盟各队也在这个阶段尝试完善球队管理层。

而活塞方面,自从球队在2018年解雇杰夫-鲍尔后,他们就成为联盟中唯一没有总经理的球队,尽管球队高管艾德-斯蒂芬斯基可以说是在过去一段时间承担起总经理的责任,也有不错的操作,但活塞还是决定寻找真正能填补这个空缺并且率领球队走出重建的那名总经理。

据ESPN记者阿德里安-沃纳罗斯基的说法,活塞方面已经与特洛伊-韦弗达成为期4年的总经理合同。需要注意的是,在加盟活塞之前特洛伊-韦弗曾担任雷霆副总裁的职位,同时他上任活塞总经理的职位也就意味着成为NBA中第9位黑人总经理。

“能加盟活塞的历史和传统对我来说是一种荣幸”特洛伊-韦弗在一份声明中说道,“对于让这支球队成为持续赢家并且组建一支能在高水准竞争的球队可能面临的挑战,我对此感到很兴奋,我们将立即着手工作,评估潜在机会并且打造能让我们取得成功的系统。”

特洛伊-韦弗在成为活塞队史第一位黑人总经理之前可以说是有漫长的职业生涯成长经历,在成为NBA球队高管之前,韦弗曾率领DC Assault队在1996年夺下全国冠军。在那之后,韦弗就成为雪城大学助教,并且顺利招募当年被看作是未来新星的卡梅隆-安东尼同时在2003年率领下雪城大学夺下全国冠军。在大学级别的比赛中工作数年后,韦弗跳进职业联赛并且逐渐成为总经理级别的高管。

除了活塞,湖人在球队管理层上也有所改变。鉴于以德怀特-霍华德和艾弗里-布拉德利两名球员在社会正义上的一些举动,目前湖人选择已经聘请卡里达-布朗博士担任球队种族平等与行动总监。湖人方面表示,卡里达-布朗博士将会通过设立课程的方式帮助湖人球员以及员工更了解目前最紧迫社会问题的知识,并且帮助他们更积极更有效地了解进行变革的方式:

卡里达-布朗博士是加州大学洛杉矶分校非裔美国人研究系和社会学系的终身制助理教授,并且在2016年就取得社会学博士学位,同时于2011年获得宾夕法尼亚大学政府管理硕士学位(MPA)。

“我们很高兴布朗博士能加入球队”湖人首席运营总裁蒂姆-哈里斯说道,“她能为球员和员工实施有关种族和种族教育计划方面发挥关键作用,并且帮助我们在不影响日常工作的情况下专注于种族平等,并且能让球队找到更积极的方式影响社会,这是真正的改变。”

实际上,这很大程度上会是湖人方面给到像霍华德和布拉德利等球员的“承诺”,在赛季即将重启的情况下,霍华德和布拉德利要求湖人方面在种族问题上有所举动,而对湖人来说,在赛季重启之前做到这一点已经表明球队确实愿意倾听球员的声音并且愿意有所举动,而且这或许会是让霍华德和布拉德利满意,同时让阵中球员更好地进入复赛阶段的关键举动。

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